Volba jazyka


Orientační nabídka


Praha 12 - Oficiální web mětské části 


Vyhledávání

 

 rozšířené vyhledávání | ? (Nápověda k vyhledávání)



Cesta: Titulní stránka

 

Soutěž Stejná šance

5. ročník soutěže Stejná šance – Zaměstnavatel 2012, prestižní soutěž zaměstnavatelů, kteří lidem se znevýhodněním dávají na otevřeném pracovním trhu stejnou šanci jako ostatním a tak aktivně přispívají k jejich začleňování do společnosti.
Stejná šance - Zaměstnavatel 2012  logo
 

 
 

Rytmus už tradičně prostřednictvím soutěže Stejná šance oceňuje firmy, které se přihlásily ke konceptu společenské odpovědnosti firem tím, že lidem s postižením dávají šanci získat práci na otevřeném pracovním trhu.

Cílem soutěže je podpořit firmy, které zaměstnávají osoby se zdravotním postižením, poskytnout jim veřejné uznání a prostřednictvím příkladů jejich dobré praxe motivovat ostatní firmy, aby osoby se znevýhodněním zaměstnávaly.

Sběr nominací do soutěže začíná 15. února a potrvá do 31. března 2012. Slavnostní vyhlášení vítězů proběhne v polovině května 2012 v jednotlivých krajích.

Nominovat zaměstnavatele v pátém ročníku soutěže může široká veřejnost vyplněním nominačního listu na portále http://www.stejnasance.cz/ nebo zasláním nominačního listu na níže uvedené adresy. Nominace budou vyhodnoceny odbornou komisí.

Soutěž vyhlásilo občanské sdružení Rytmus pro Prahu a Karlovarský kraj, Rytmus Benešov, o.p.s. pro Středočeský kraj, Rytmus Chrudim, o.p.s. pro Pardubický kraj a Rytmus Liberec, o.p.s. pro Liberecký kraj. Ve všech krajích je spoluvyhlašovatelem Česká unie pro podporované zaměstnávání.

Akce se koná pod záštitou Hospodářské komory České republiky. V jednotlivých regionech pak převzali záštitu nad soutěží náměstek hejtmana Karlovarského kraje Miloslav Čermák, Ing. Pavel Šotola, člen rady Pardubického kraje a Pavel Petráček, člen rady Libereckého kraje. Ve Středočeském kraji poskytlo záštitu město Benešov.

Mediálními partnery letošního ročníku jsou Český rozhlas, Denik.cz, Radio Blaník, Radio Egrensis a týdeník Jiskra.

 

Kontakty pro další informace:

Daniela Kolouchová - Rytmus, o.s.

Londýnská 81, Praha 2

Tel: 224 255 819, mobil: 733 185 689

e-mail: daniela.kolouchova@rytmus.org; www.rytmus.org

Romana Točíková - Česká unie pro podporované zaměstnávání

Studentská 541/3, Praha 6

Mobil: 734 252 339

e-mail: romana.tocikova@unie-pz.cz; http://www.unie-pz.cz/

Pavla Fleischhansová - Rytmus Benešov, o.p.s.

F. V. Mareše 2056, 256 01 Benešov

Tel.: 317 742 742, mobil: 773 391 182

email: pavlafl@rytmus.org; http://www.benesov.rytmus.org/

Veronika Vránová - Rytmus Liberec, o.p.s.

Palachova 504/7, 460 01 Liberec 1

Tel.: 485 100 626, mobil: 777 228 661,

email: veronika.vranova@rytmus.org; http://www.rytmusliberec.cz/

Kristýna Košvancová - Rytmus Chrudim, o.p.s.

Heydukova 392, 537 01 Chrudim

Tel.: 469 621 599, mobil: 777 922 139
email: kosvancova@rytmuschrudim.cz; www.rytmuschrudim.cz

 

Občanské sdružení Rytmus a obecně prospěšné společnosti Rytmus Benešov, Rytmus Liberec a Rytmus Chrudim poskytují službu podporovaného zaměstnávání lidem se zdravotním postižením, kteří potřebují individuální a flexibilní podporu k tomu, aby získali a udrželi si placené zaměstnání v běžném pracovním prostředí.

Česká unie pro podporované zaměstnávání (ČUPZ) je nestátní nezisková organizace, jejímž posláním je formulovat, šířit a podporovat myšlenku podporovaného zaměstnávání v České republice. ČUPZ si klade za cíl zviditelnit myšlenku podporovaného zaměstnávání jako služby, která slouží k vyrovnávání příležitostí pro pracovní uplatnění lidí, kteří v důsledku zdravotního postižení nebo jiných znevýhodňujících faktorů mají ztížený přístup na otevřený trh práce a jsou tak omezeni ve svém společenském uplatnění.

 
Zodpovídá: ÚMČ Praha 12
Vytvořeno / změněno: 16.2.2012 / 14.3.2012

 

Skrýt vyhledávací formulář «

 
Rozsah vyhledávání





Časový rozsah
Datum
kalendář...
kalendář...
 
?
 
 

Nacházíte se v módu "Bez grafiky", takže vidíte tuto stránku bez zdobné grafiky a pokročilého formátování. Pokud váš prohlížeč podporuje CSS2, můžete se přepnout do grafického módu.